Vous êtes responsable des ressources humaines ou vous gérez une petite entreprise et êtes à la recherche de nouveaux candidats pour étoffer votre équipe ? Il existe différents canaux pour diffuser votre offre d’emploi et pour attirer les profils qui répondront entièrement à vos besoins et aux valeurs de votre structure.
Les sites d’emploi
Pour diffuser une offre d’emploi, plusieurs options s’offrent à vous. Les sites d’emploi restent l'option par excellence quel que soit votre domaine d’activité. Que vous soyez à la recherche d’un serveur, d’un développeur ou d’un comptable, il vous est possible d’y publier vos annonces. Vous pourrez ainsi vous assurer d’avoir des retours favorables rapidement. La plupart des entreprises, peu importe leur taille, les choisissent lorsqu’elles sont à la recherche des candidats ayant les compétences requises liées au poste à occuper. Il existe généralement deux types de sites d’emploi. Les job board sont les sites où vous allez déposer directement vos offres. Les agrégateurs tels qu’Indeed sont des méta-moteurs de recherche. Vous pourrez bien évidemment les combiner pour augmenter vos chances de trouver le profil idéal. Il n’existe aucune loi qui interdit l’utilisation de plusieurs canaux. D’ailleurs, cette tactique est à privilégier si vous souhaitez dénicher des talents à la hauteur de vos attentes.
Les réseaux sociaux
Parmi les réseaux sociaux les plus utilisés se trouvent notamment Facebook, Twitter et Instagram. La plupart des jeunes consacrent au moins une heure sur ces réseaux sociaux, que ce soit pour s’informer sur la vie de leurs amis et de leurs connaissances ou pour trouver des jobs d’été et des stages intéressants. De plus en plus d’entreprises se servent aujourd’hui de ces outils dans leur campagne de recrutement. Cela s’explique entre autres par le fait que les réseaux sociaux concernent toutes les tranches d’âge et tous les cadre de vie. Ceux-ci constituent donc un bon relais pour diffuser une offre d’emploi et pour s’attendre à recevoir un nombre de candidature élevé.
Les réseaux sociaux professionnels
Outre les réseaux sociaux, il existe quelques réseaux professionnels sur lesquels vous pouvez diffuser une offre d’emploi. C’est notamment le cas de Viadeo et de LinkedIn. De plus en plus de personnes ont aujourd’hui un compte professionnel qui leur permet d’être à jour sur les offres de recrutement disponibles sur le marché, que ce soit dans leur domaine d’activité ou dans ceux qui peuvent les intéresser. Vous pouvez donc y diffuser toutes vos annonces et entrer directement en contact avec les profils si nécessaire. Vous y trouverez une multitude de candidats qui peuvent correspondre aux postes à combler.
